• interkulturelle trainings

Die Welt in ihrer Vielfalt beginnt längst nicht mehr jenseits der Landesgrenzen, sondern bereits im eigenen Unternehmen. Verständnis der Kulturspezifika fördern heisst, durch Toleranz und Wissen Potenziale zu erkennen und zu erschliessen.

Kulturelle Kompetenz bedeutet in erster Linie «Sensibilisierung für die Unterschiede».

Erfolgreichen Organisationen gelingt es, diese Unterschiede wahrzunehmen, zu verstehen und sie für alle Beteiligten gewinnbringend und wertschätzend einzubinden.

Dies erreichen Sie durch ein interkulturelles Training, in welchem Sie die Grundbegriffe der Kulturstandards und die spannenden Aspekte der verschiedenen Wertesysteme kennenlernen. Wir versichern Ihnen: eine interessantere und lohnendere Investition gibt es in der heutigen Zeit kaum.

Entwickeln Sie mit «pfm-beratung & personalentwicklung» Ihre kulturelle Kompetenz und nutzen Sie das Potenzial der kulturellen Vielfalt!